Air Mauritius: “Les employés otages des administrateurs et du ministère du Travail ” constate Ivor Yan Yan

Le syndicaliste est remonté contre les administrateurs, qui dit-il, dirigent la compagnie nationale d’aviation comme si c’était eux les employeurs. I

vor Yan Yan affirme que les employés au sein d’un même département n’ont pas tous un même contrat.

Les employés, qui ont reçu un contrat se retrouvent dans l’obligation de le signer, car une clause du contrat stipulerait que si l’employé ne signe pas il est exposé à un licenciement.

Aujourd’hui, avec l’inaction du ministère du Travail contre les administrateurs, les employés, selon Ie syndicaliste, se retrouvent en otage.

De plus, affirme Ivor Tan Yan, des hauts cadres de la compagnie auraient perçu leurs salaires et autres allowances tandis que les petits employés ont obtenu que leur salaire de base.

Il lance un appel au ministre du Travail pour que les administrateurs soient rappelés à l’ordre.

Le syndicaliste est remonté contre les administrateurs, qui dit-il, dirigent la compagnie nationale d’aviation comme si c’était eux les employeurs. I

vor Yan Yan affirme que les employés au sein d’un même département n’ont pas tous un même contrat.

Les employés, qui ont reçu un contrat se retrouvent dans l’obligation de le signer, car une clause du contrat stipulerait que si l’employé ne signe pas il est exposé à un licenciement.

Aujourd’hui, avec l’inaction du ministère du Travail contre les administrateurs, les employés, selon Ie syndicaliste, se retrouvent en otage.

De plus, affirme Ivor Tan Yan, des hauts cadres de la compagnie auraient perçu leurs salaires et autres allowances tandis que les petits employés ont obtenu que leur salaire de base.

Il lance un appel au ministre du Travail pour que les administrateurs soient rappelés à l’ordre.