Recrutement dans le secteur public : « Les entretiens doivent être enregistrés pour pouvoir être utilisés comme preuves », affirme Radha Krishna Sadien

Face à la presse hier, le président de la Government Service Employees Association souligne avoir déposé au ministère de la Fonction publique, des propositions pouvant faire progresser la qualité du service dans le secteur public.

L’une de ses propositions concerne les entretiens réalisés dans le secteur public. RadhaKrishna Sadien recommande que les entrevues soient enregistrées, afin qu’en cas de litige dans une nomination, et si l’affaire est traînée au Public Bodies Appeal Tribunal, cet enregistrement peut être utilisé pour voir si le recrutement a été effectué sur la base de la qualification et de la compétence.