14e mois de salaire pour tous les employés : une mesure controversée, dénoncée par les acteurs économiques pour son manque de consultation et le risque de fermeture de nombreuses PME

L’idée d’un 14e mois de salaire avait déjà été évoquée en novembre 2023 par Xavier Luc Duval, alors leader de l'opposition. Interrogé sur la question, au Parlement, le ministre du Travail sortant, Soodesh Callichurn, avait répondu que cette mesure ne pouvait être mise en place sans consultation préalable avec les parties concernées. Pourtant, lors de son discours à Phoenix, Pravind Jugnauth a annoncé qu'il introduirait ce bonus supplémentaire s’il était réélu.

Cette promesse, censée alléger le coût de la vie, est critiquée pour son manque de consultation et l'absence d'une étude sur son impact sur l’économie. Certains acteurs économiques estiment qu'elle pourrait mener à la fermeture de nombreuses PME.